Самое большое богатство Хромтау – это люди труда

Город Хромтау – главный и практически монопольный центр добычи высококачественных хромитов в СНГ, мировой лидер. На территории Хромтауского района добывается весь объем хромовой руды в Казахстане, 95 % хромовых руд в СНГ. Хромтау занимает 2-е место в мире по запасам хромовой руды после Южной Африки, но наша руда богаче. В ней 45-60 % хрома, в южноафриканской – 35-40 %. 

                    Хромтау – мировой лидер добычи хромитов   

Промышленные месторождения сконцентрированы в границах главного рудного поля в двух рудоносных структурах (западной и восточной), вытянутых на 25 км при ширине 7 км.

Кроме ДГОК в районе действуют другие крупные производственные объекты: ТОО «Актюбинская медная компания», «Восход-Ориел», «Коппер Текнолоджи». Ведутся масштабные работы по освоению месторождений медных и медно-цинковых руд компаниями ТОО «Медная компания» и «Восход-Ориел». Сбыт продукции ориентирован на экспорт. 

К тому же развитие актюбинской агломерации на первый план выдвинуло не только город Актобе, но и Хромтау. Ведь после Актобе Хромтау – основной источник развития экономики области. Несомненно, в наше время и в будущем это обстоятельство существенно повлияет на развитие города.

В Хромтау проживают 26 737 человек (2019). Градообразующим предприятием является ДГОК, где работают более 7,5 тысяч жителей города – почти одна треть (!), значительная часть трудоспособного населения. 

Если раньше в Казахстане был лишь один город с миллионным населением – Алматы, то за годы Независимости республика достигла уровня трех городов-миллионников. В 2018 году статус республиканского значения получил город Шымкент. Правительство определило для себя в этом направлении работы – это, в первую очередь, развитие четырех крупных агломераций. Это столичная, алматинская, шымкентская и актюбинская.  

Межрегиональной схемой Актюбинской агломерации определена основная планировочная ось (Хромтау – Актобе – Мартук) и две второстепенные планировочные оси (Мартук – Актобе, Кандыагаш – Алга – Актобе). В восточном направлении – развитие подцентра агломерации Хромтау (центр по добыче хромитовых руд, переработке сельскохозяйственной продукции, транспортный узел) с учетом высокого экономического и транспортного потенциалов моногорода.

Хромтауский район Актюбинской области будет выполнять функции важной промышленной зоны агломерации. Существующий потенциал города Хромтау позволит стать центром с развитой промышленностью, агропромышленным комплексом, строительной индустрией, жизнеобеспечивающей инфраструктурой при условии развития транспортного каркаса агломерации.

В последние годы с открытием новых месторождений объем добычи хромовой руды увеличился и достиг пика. На ДГОК добывают и перерабатывают руду, ежегодно получая более 4 млн тонн товарной продукции. Например, в 2023 году «Казхром» добыл 5,194 млн тонн хромовой руды. А в 2017 году «Казхром» произвел рекордный объем хромовой руды – добыл около 5,6 млн тонн хромовой руды. 

По некоторым данным, в ДГОК планируют поднять добычу хромовой руды до 6 млн тонн в год.

Между тем за восемь с небольшим десятилетий здесь добыто 226 млн тонн руды и отработано больше 20 шахт и карьеров.  

При этом по объему подтвержденных запасов – 221,7 млн тонн руды. 

Мы видим, что объем добытой хромовой руды приблизительно равен ее запасам. И ДГОК, условно говоря, прожил половину своей жизни, и пришло время осмыслить пройденный путь и задуматься о будущем. Ведь еще не факт, что оставшихся запасов при объеме добычи на уровне 6 млн тонн в год хватит на 30-35 лет. 

Иными словами, этих запасов может не хватить «на жизнь» будущим поколениям – ведь в ДГОК работает значительная часть трудоспособного населения Хромтау. Поэтому уже сейчас надо думать о будущем экономическом развитии города и района, когда будет истощение запасов хромовой руды.

Конечно, легче всего идти проторенным путем. Однако пришло время избавляться от сырьевой зависимости – создавать постоянные рабочие места вне градообразующего предприятия, развивать МСБ, реализовывать крупные инвестиционные проекты, основывать вспомогательные и обслуживающие компании совместно с ДГОК и т.д. 

                                      Самое большое богатство  

Но самое большое богатство Хромтау – это люди труда. Здесь трудятся целые династии – те же шахтеры, уже выросло третье поколение, и люди десятилетиями передают свой опыт новому поколению. Эта профессия – самая почетная, и местные власти, и ДГОК всячески поддерживают ее представителей. 

Ведь не зря же так сильна преемственность и династийность, а семейные традиции и любовь к родному краю передаются от старших к младшим. Новое поколение горняков и металлургов сочетает в себе лучшие качества прошлого и настоящего, молодежь внедряет новые технологии, цифровизацию в производственный процесс. 

Отрадно, что в Хромтау сохранили и развили трепетное отношение к шахтерам, к людям труда, имеющим отношение к работе ДГОК. В самом деле, если бы не они, разве Хромтау достиг бы нынешних высот, а мир узнал бы о нашем месторождении хромитовой руды? 

Благодаря самоотверженному труду коллектива модернизируются процессы, ожидается запуск второй очереди шахты имени «10-летия независимости Казахстана», развиваются обогатительные переделы. Коллектив Донского ГОК шагает в ногу с эрой умных технологий, сохраняя высокую конкурентоспособность, стремление к знаниям, искреннюю преданность своей работе. 

Если шахтеры раньше зарабатывали 280-400 тысяч тенге, то после 2022 года им подняли заработную плату. Средний показатель по компании составляет более 190 тысячи тенге в месяц. Донской ГОК практически содержит весь Хромтау.  

Благодаря «Казхрому» была открыта Академия творчества, где сегодня различные кружки и секции посещает около 5 тысяч детей. Здесь работают даже изокружки. Особенно хорошие условия созданы для спортивных секций для детей. Кроме базы отдыха и детского кафе юные жители Хромтау проводят время в физкультурно-оздоровительном комплексе при Донском ГОК. Комплекс принимает у себя около тысячи детей.

Хромтау – спортивный город. Спортом занимаются и дети, и взрослые. Удивительно, что волейбольная команда маленького города в 2019 году стала чемпионом Казахстана, команда по хоккею с мячом тоже становилась чемпионом Казахстана!   

                                   Город, где сбываются мечты   

Как бы это пафосно ни звучало, но Донской горно-обогатительный комбинат вселяет в жителей Хромтау надежду на лучшее будущее своих детей. И местная молодежь имеет все шансы продолжить дело своих отцов или начать свою деятельность в ДГОК.

Для этого есть и местная кузница кадров – это Хромтауский горно-технический колледж (раньше это было профессионально-техническое училище), где готовят конкурентоспособных специалистов для горнодобывающей отрасли и моногорода в условиях модернизации содержания технического и профессионального образования, ориентированного на индустриально-инновационное развитие страны. 

Недаром те выпускники Хромтауского горно-технического колледжа, которые устраивались на шахту раньше, теперь на руководящих должностях. Социальный лифт работает для способных, трудолюбивых молодых людей.

Немало здесь и выпускников Казахского национального исследовательского технического университета имени К. И. Сатпаева. Жители Хромтау знают, что в городе с дипломом этого известного вуза всегда можно устроиться на хорошую работу. 

И, конечно, нельзя не упомянуть о профессиональных болезнях шахтеров. Нередко относительно молодые шахтеры, а уже заработали грыжу, болезни суставов, хронический насморк. Шахтерам известно, что после работы с перфоратором развивается так называемая вибрационная болезнь, заболевания, связанные с физическими перегрузками и перегрузками органов и систем организма (радикулопатия). 

По данным министерства труда, ранний выход на пенсию для шахтеров в 55 лет возможен при отчислении пенсионных взносов в течение 7 лет. 

В советское время проводилась правильная политика стирания различий между городом и деревней: строились рабочие поселки с городской инфраструктурой, большое внимание уделялось развитию малых городов с открытием в них заводов, учебных заведений, в отдаленные аулы проводились дороги, электричество, связь, вода. 

Такая социальная политика постоянно поддерживалась и проводилась в Хромтауском районе, и многие проблемы в районе решены.

За десятилетний период в наших моногородах накопилось немало проблем социального характера. В некоторых маленьких городах в результате спада объемов производства произошло сокращение численности населения. Есть также проблема безработицы и самозанятости, низких доходов населения и т.д. 

Однако при умелом и профессиональном подходе такие проблемы решаемы, в Казахстане для этого имеются условия и программы. В этом плане Хромтау мог бы стать образцом для возрождения моногородов страны.

Дастан ЕЛДЕС