Вице-премьер Дарига Назарбаева посетила AlmaU

 В пятницу, 15 января, AlmatyManagement University (ранее МАБ) посетила с рабочим визитом вице-премьер Республики Казахстан Дарига Назарбаева. В программе рабочей поездки было посещение 8 ведущих вузов Алматы. Основной целью визитов было обсуждение предложений по проекту «Государственной программы развития образования на 2016-2019 годы». Президент AlmaU АсылбекКожахметов рассказал гостье о первом частном бизнес-вузе Казахстана и представил предложения к проекту Государственной программы. На Даригу Назарбаеву произвели приятное впечатление виртуальный музей вуза, в котором, в отличие от традиционных музеев, отсутствуют экспонаты, но присутствует инновационный аспект, а также проект атриума и готовящаяся к сдаче в конце января Sport&ArtZone. Презентация вуза и обсуждение государственных программ длилось, в общей сложности, два часа. Вице-премьер серьезно восприняла те идеи и предложения, которые исходили от университета. ДаригаНазарбаева проявила интерес к языковой стратегии Университета, в котором триединство языков уже стало нормой. Первые два года обучения здесь практикуется интенсивное внедрение английского языка, в том числе посредством программы академических обменов (с этого года каждый студент вуза обязан хотя бы один семестр отучиться за рубежом). Мотивация к изучению казахского языка среди студентов и сотрудников ведется с помощью инновационных методик культурно-лингвистического лагеря «Улытау», который был организован вузом в 2010 году. Одной из важных тем, обсужденных на встрече, стала подготовка менеджеров нового формата. Так, по словам Д. Назарбаевой, в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса у нас острый дефицит профессионального менеджмента:«Все, кто вкладывает деньги в эту сферу, в итоге вынуждены приглашать иностранных менеджеров…», - заметила вице-премьер.В ответ Асылбек Кожахметов напомнил, что несколько лет назад вуз поднимал тему подготовки инновационных менеджеров в Казахстане: «…Можно привлечь деньги, купить технологии, но это все не будет работать. Через 5 лет снова нужно будет покупать новые технологии. Инновации рождаются в голове. А для это нужно вырастить менеджеров, которые понимают, как работать с инженерами, как создавать благоприятную для рождения инноваций горизонтальную структуру управления. Нельзя родить креативность в вертикальной структуре управления». Еще одной острой, с точки зрения вице-премьера, проблемой является неумение казахстанцев продвигать свои продукты: «Прошла первая пятилетка ГП ФИИР. Мы построили предприятия, заводы, создали рабочие места. Но какая главная проблема? Мы не умеем продавать то, что производим. К примеру, в Северо-Казахстанской областиочень хорошо поставлено животноводство, но с реализацией мяса, шерсти и шкур постоянные проблемы. В итоге китайцы и турки приезжают и скупают все за копейки.Мы не умеем продавать, хотя вроде бы готовим таких специалистов. И такая ситуация везде по Казахстану, куда ни посмотри», - считает Д. Назарбаева. Ректор старейшего бизнес-вуза страны отметил, что этому нужно учить в университетах, давать людям понимание того, что в продвижение и продажи надо вкладывать деньги, готовить специалистов: «В решении таких вопросов необходим толчок со стороны государства – без этого проблема не сдвинется с мертвой точки». В качестве примера ректор привел образовательную программу AlmaU «Менеджмент в здравоохранении», поддержанную государством, в которую входило, в том числе, обучение главврачей управлению. На встрече обсуждался и план развития г. Алматы, в котором, к сожалению, практически никак не определена роль вузов в экономике города, а также другие важные экономические и социальные вопросы. В завершение встречи госпоже Назарбаевой был вручен символ университета – хрустальное яблоко.

qazaquni.kz